Ректордың жылдық есебі

1. СЕРПІНДІ ЗЕРТТЕУЛЕР

Зерттеулер мен ғылыми-зерттеу базасын дамытуға инвестициялар тарту арқасында 83 халықаралық рецензияланатын басылымдарда ірі ауқымды халықаралық зерттеулердің нәтижелері жарияланды. Жобалардың ішіндегі ең ірісі Жоңғар Алатауы мемлекеттік ұлттық табиғи паркінде Сиверс алмасын (Malus sieversii)сақтау бойынша пәнаралық зерттеулер жүргізілетін ғылыми-зерттеу орталығының құрылысы және іске қосылуы болды.; мұнай-газ кен орындарында жобалық ғылыми-зерттеу жұмыстарының қажеттілігін қамтамасыз ететін Ақтау қаласындағы ғылыми-өндірістік орталықтың; "Түрген" кешенді сейсмологиялық геофизикалық обсерваториясының; Ақтау қаласындағы және т. б. табиғи генетикалық сипаттамаларын сақтай отырып, бекіре тұқымдас балықтардың жасанды өсімін молайтудың биологиялық принциптерін зерттеу орталығының жұмыс істеуі.% өндіріске енгізілген. Мысалы, 2019 жылы USDA-мен (АҚШ ауыл шаруашылығы министрлігі) серіктестік шеңберінде Сиверс алмасының 18740 үлгісін (Malus sieversii) будандастыру деңгейіне генетикалық зерттеулер жүргізілді, таза генетикалық үлгілер алынды, оның ішінде білім беру бағдарламасы шеңберінде "тіршілік қауіпсіздігі" мамандығының студенттері Сиверс алмасының 197 түрін in-situ жаңғырту басталды.

2. ИНФРАҚҰРЫЛЫМДЫ ДАМЫТУ ЖӘНЕ БАСҚАРУДЫҢ ЖАҢА ЖҮЙЕСІ

Алматы қаласында "Республикалық саяси ағарту үйі"деген атпен белгілі сәулет және қала құрылысы ескерткіші мәртебесі бар университеттің жаңа корпусы қайта жаңғыртылып, пайдалануға берілді. Университет күрделі жөндеу мен ғимараттың бастапқы келбетін қалпына келтіруге 2 млрд.теңгеден астам қаражат жұмсады. Мұнда сәулет ерекшеліктерін сақтай отырып, заманауи аудиториялар, 1000-нан астам орындық акт залы, сот мәжілісі залы, криминалистикалық орталықтар мен Симуляторлар, үлкен көлемдегі LED дисплейлері бар creative zone, 350 орындық оқу залы бар екі деңгейлі кітапхана, театр, тренажер және би залдары орналасқан..

2020 жылы университетте Caspian International School of Medicine өз жұмысын бастады, онда "General medicine" білім беру бағдарламасы бойынша оқыту осы жылы симуляциялық орталықпен жарақтандырылған өзінің жұмыс істеп тұрған клиникасында жүргізіледі, онда студенттер Робот-симуляторларды, интерактивті анатомиялық үстелді және басқа виртуалды тренажерлерді пайдалана отырып білім алады. Әрбір студентке оқу үшін жүктелген бағдарламалар мен қажетті материалдары бар планшет беріледі.

Ұйымдық құрылым неғұрлым ықшам болғанына қарамастан, зерттеулерді, сараптаманы және консалтингті дамытатын бөлімшелерді кеңейту жүргізілуде, мысалы, "Әділет" Жоғары құқық мектебінде, Қазхастанда және одан тыс жерлерде з.ғ. д., ҚР ҰҒА академигі М. К. Сүлейменов бастаған жеке құқық ҒЗИ-нан басқа, енді өз қызметін жүзеге асырады з. ғ. д., профессор Р. А. Подопригораның басшылығымен Жария құқық ҒЗИ қызметі. Модерн ТРИЗ негізінде инновациялар мен өнертабыстар жасаудың заманауи әдістері мен модельдері бойынша білім беру, зерттеу және жобалау қызметі үшін Қазақстандағы жалғыз қазақстан-неміс "мтриз институты" ашылды.

Стратегиялық шешімдерді Р. Т. Сәрсеновтың төрағалық етуімен Caspian University Қамқоршылар Кеңесі жүзеге асырады, оның құрамына "Новое поколение" газетінің бас редакторы С. и. Апарин, "Нұрбанк" АҚ Директорлар кеңесінің төрағасы Р. З. Ержанова, "KSP Steel" ЖШС директоры э. л. Крыммер, Маңғыстау облысының Қоғамдық кеңесінің төрағасы С. Е. Қырымқұлов Президенті – Елбасы Қоры атқарушы директорының орынбасары, Ресей тауар өндірушілер одағының президенті О. Н.Сосковец қатысты.

Қамқоршылар Кеңесінен басқа, құрамына ғалымдар, ғылым әкімшілері және меценаттар Эрик де Ротшильд, Жан-Мари Камбасерес, Джузеппе Калькани, Херб Алдвинкл, Гайл Волк және т. б. кірген Инвестициялар, әріптестік және ғылыми-зерттеу қызметінің басқа да негізгі аспектілері бойынша стратегиялық шешімдер қабылдайтын Caspian University International Research Fund табысты жұмыс істейді.

3. ОҚУ ПРОЦЕСІН ЦИФРЛАНДЫРУ

Caspian University пандемия кезеңінде қашықтықтан оқытуға салыстырмалы түрде ауыртпалықсыз көшті, себебі Caspidot білім беру порталында 2019 жылы 3000-нан астам студент білім алып үлгерді, онлайн курстар әзірленіп, бейне дәрістер жазылды, тапсырмалар жүктелді, прокторинг жүйесі апробацияланды және енгізілді. Виртуалды ХҚКО мен деканаттардың жұмысын жолға қою, цифрлық кітапхананы 667655 электрондық оқу әдебиеті атауына дейін кеңейту және 9 халықаралық электрондық жазылу ресурстарына қол жеткізу қалды. Біз, әрине, студенттерімізді аудиторияда күтеміз, бірақ жағдай тұрақсыз болған кезде біз студенттерге қашықтықтан оқытуды барынша тиімді ету үшін бар күшімізді саламыз.

4. БІЛІМ БЕРУДІҢ ЖАҢА МОДЕЛЬДЕРІ МЕН ТЕХНОЛОГИЯЛАРЫ.

Қазіргі уақытта Caspian University-де 3772 студент білім алуда, осы жылдың жиынтығы 1200 адамнан асты, шетелдік студенттердің үлесі – 9%. Университет миссиясы қоғамға және адамзатқа қызмет ету үшін кадрлар даярлаудан тұрады, осыған байланысты "Академиялық адалдық" және "Service learning" (қоғамға қызмет ету) пәндері бірінші курс студенттері үшін міндетті болып табылатын алғашқы пәндердің бірі болып табылады. "Service learning" меңгерілетін практикалық пән шеңберінде студенттер қоғамға қызмет ету тәжірибесін зерделейді, өз топтық жобасын әзірлейді және оны Университеттің 22 серіктес ұйымының қатысуымен іске асырады. Қоғамға қызмет етуге университеттің барлық стейкхолдерлері тартылған және Caspian University "Нұрбанк" АҚ-мен бірлесіп "Өмірге жолдама" сияқты әлеуметтік бағдарламаларға қатысумен әйгілі (2019-2020 жылдары Caspian University бакалавриат бағдарламаларында стипендия төлей отырып, тұратын жері мен тамақтануын қамтамасыз ете отырып, 29 жетім бала оқыған), сондай-ақ кадрларды қайта даярлаудың ауқымды жобасымен, BSB group-пен бірлесіп (2019-2020 оқу жылында 2000-нан астам адам оқыды), жыл сайын "қаржы" және "Есеп және Аудит" білім беру бағдарламаларының талантты түлектеріне Эрик де Ротшильдтің бес стипендиясына бөлінеді.

Шетелдік серіктестердің көмегімен Erasmus + жобалары бойынша инвестициялар шеңберінде (қаржыландырудың жалпы көлемі 66 221 000 теңгені құрады) магистратураның "логистикадағы Менеджмент" білім беру бағдарламасы әзірленді, академиялық ұтқырлық іске асырылды, зертхана сатып алынды және "микроэлектрондық инженерия"пәнінің инновациялық контенті бірлесіп оқытылуда.

Дамыған серіктестік желісі университетке серіктес компанияларда тәжірибе мен жұмысқа орналасуды қамтамасыз етуге мүмкіндік береді. Университет бағдарламалары жұмыс берушілердің кеңестерінде талқыланады, онда олар білім беру бағдарламаларының мазмұнын жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізеді. Мысалы, "Әділет" ЖЖМ жұмыс берушілер кеңесі жұмысының нәтижелері бойынша оқу бағдарламасына "Халықаралық келісім-шарт құқығы", "шетелдік сот және төрелік шешімдерді тану және орындау", "жылжымайтын мүлікке құқықтарды тіркеу мәселелері", "мемлекеттік-конфессиялық қатынастар проблемалары", "әйелдер мен балалардың құқықтары" сияқты тақырыптар мен пәндер енгізілді"және т.

Бағдарламаларды дамыту және мазмұнның өзектілігін арттыру бойынша жүйелі қызметтің нәтижесі ретінде ЗТМО мәліметтері бойынша 2019 жылғы түлектерді жұмысқа орналастырудың орташа деңгейі 80,2% құрайды. "Атамекен" ҰКП 2019 рейтингінің деректері бойынша 2018 жылғы түлектерді жұмысқа орналастырудың орташа пайызы 74,5% – ды құрады, бұл ретте "Бизнес және басқару" даярлау бағытын жұмысқа орналастыру 84% – ды құрады (5В050600 "Экономика" - 100%, 5В051100 "Маркетинг" - 88%, 5В050700 "Менеджмент" - 55,6%, 5В050800 "Есеп" және Аудит" – 85,2%, 5В050900 "Қаржы" – 88,9%), "құқық" даярлау бағыты бойынша - 83,3%: 5В030100 "Құқықтану" - 83,3%, "Инженерия және инженерлік Іс" даярлау бағыты бойынша - 72%: 5В070200 "Автоматтандыру және басқару" - 75%, 5В070600 " Геология пайдалы қазбалар кен орындарын барлау" - 66,7%, 5В070800 "Мұнай - газ ісі" -74,1, 5В020700 "Аударма ісі" - 31,3% (осы көрсеткіш динамикасында 2019 жылдың түлектері бойынша ЗТМО мәліметтері бойынша 87,5% - ды құрады), 5В050300 "Психология" - 80%, "Денсаулық сақтау" дайындық бағыты бойынша-81,8%: 5В110100 "Мейіргер ісі" - 81,8%% .