Организационная психология относится к числу наиболее интенсивно развивающихся отраслей прикладной психологии. Предметом организационной психологии является решение комплекса проблем, связанных с обеспечением эффективной деятельности людей в динамичной организационной среде и поддержанием психического здоровья и личностного благополучия трудоспособной части населения. В период обучения изучаются: методологические проблемы психологии; актуальные проблемы теории и практики современной психологии; научные теории и школы в современной психологии; современные проблемы организационной психологии; психология управления персоналом.
Профильные дисциплины:
-Организационная психология;
-Практикум по специальности по подбору персонала;
-Практикум по специальности коучинг;
-Психология общения;
-Практикум по специальности: основы эффективной коммуникации;
– Психология рекламы.

Модульный учебный план – бакалавриат полная форма обучения 

Модульный учебный план- бакалавриат  второе высшее образование