Специальность «5В050700-Менеджмент»

Выпускники данной специальности оценивают рыночную ситуацию и принимают управленческие решения, анализируют состояние изучаемого объекта, определяют их приоритеты. Осуществляют разработку стратегического и тактического планирования. Организуют, руководят и контролируют весь процесс управления с учетом изменения рыночной среды.

Академическая степень: Бакалавр экономики и бизнеса

Предметы по выбору на ЕНТ/КТА:

Математика + География

Дисциплины КТА (для поступающих по родственной специальности):

Основы экономики + Менеджмент

Форма обучения:  очная, дистанционно

Срок обучения:

4 года после среднего образования (очно)

3 года после среднего профессионального (очно, дистанционно)

2 года после высшего (дистанционно)

Специализация в другом окошке

Специализация образовательной программы «Менеджмент в сфере услуг».

Студенты на данной специализации оценивают рыночную ситуацию и принимают управленческие решения, анализируют состояние изучаемого объекта, определяют их приоритеты. Осуществляют разработку стратегического и тактического планирования. Организуют, руководят и контролируют весь процесс управления с учетом изменения рыночной среды.

Особенности программы.

Данная программа позволяет получить теоретико-прикладные знания и практические навыки, необходимые для понимания и дальнейшей работы выпускников. Практический опыт в бизнесе, равно как и опыт преподавания показывает, что решение прикладных задач в сфере услуг невозможно вне понимания теоретических основ и моделей современной коммуникации в целом.

 Профилирующие предметы

  • Эффективность управления социальной сферой
  • Управление в сфере образования
  • Управление в сфере здравоохранения
  • Управление в сфере жилищно-коммунального хозяйства
  • Государственная политика в сфере социального страхования, основные направления пенсионной реформы
  • Библиотечно-информационная деятельность
  • Менеджмент в сфере сервиса
  • Психология менеджмента
  • Управление качеством образования
  • Информационные технологии менеджмента в системе образования
  • Менеджмент в гостиничном бизнесе
  • Менеджмент в туризме
  • Менеджмент в ресторанном бизнесе

Карьерные перспективы профессии.

Выпускники по специальности 5В050700 – «Менеджмент»(специализация «Менеджмент в сфере услуг») могут работать в различных организациях сферы услуг (гостеприимства, туризма, ресторанного бизнеса, образования, здравоохранения, сферы жилищно-коммунального хозяйства, сервиса и др.), экономических структурах, социологических службах, организационных подразделениях системы управления, органах управления, заниматься бизнесом и предпринимательством. Бакалавры экономики и бизнеса обладают всеми необходимыми знаниями и практическими навыками для квалифицированной работы в качестве руководителей среднего звена системы управления и могут в последующем использоваться на разных руководящих должностях.

Специализация в другом окошке

Специализация образовательной программы «HR-менеджмент».

Цель образовательной программы по специализации «HR-менеджмент»– подготовка квалифицированных бакалавров для организационно-управленческой, экономической и информационно-аналитической деятельности в сфере управления персоналом. Обучение эффективным методам и технологиям работы в службах управления человеческими ресурсами организаций всех форм собственности, управления внешним и внутренним рынками труда.

Задачами программы являются – формирование базовых компетенций и профессиональных навыков по управлению персоналом в организации: рекрутинг; управление мотивацией труда; кадровое делопроизводство; управление карьерой; организация профессионального обучения в компании; управление компетенциями персонала; формирование кадрового резерва, команд; построение систем оплаты труда, бюджетирование затрат на персонал; анализ показателей экономики персонала, аудит и контроллинг персонала, экономико-правовое регулирование системы управления персоналом (трудовое право), управление кадровой безопасностью, разрешение трудовых споров и конфликтов; антикризисное и инновационное управление персоналом, разработка эффективной кадровой политики.

Особенности программы.

Получение глубоких знаний по экономике управления персоналом; профессиональные практики в службах управления персоналом крупных компаний, в кадровых агентствах, в Департаменте труда и занятости населения. Получение системных знаний по построению эффективной системы управления персоналом организации в соответствии с ее целями и стратегией, дающих студентам широкие возможности для успешной карьеры в сфере управления персоналом, как в коммерческих, так и в государственных организациях и учреждениях.

Профилирующие предметы

  • Управление карьерой
  • Отбор, найма и адаптация персонала
  • Развитие деловой карьеры: HR -консалтинг и коучинг
  • Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала
  • Рекрутмент
  • Регламентация и нормирование труда
  • Мотивация и стимулирование труда
  • Анализ показателей экономики персонала
  • Рынок труда
  • Управление персоналом организации
  • Деловая этика
  • Делопроизводство в кадровой службе
  • Экономика труда
  • Лидерство и командообразование
  • Организационное поведение
  • Аудит и контроллинг персонала
  • Управление отношениями в организации
  • Экономика управления персоналом

Карьерные перспективы профессии. Профиль подготовки позволяет успешно трудоустраиваться менеджерами по персоналу, ведущими специалистами по кадровой работе и развитию персонала, экономистами по труду, ведущими специалистами по мотивации и стимулированию труда, специалистами по нормированию труда, заместителями директоров по персоналу организаций различных форм собственности. Работать в Центрах социальной защиты, в департаментах управления персоналом, в отделах труда и заработной платы, в отделах кадров, в кадровых и рекрутинговых агентствах, в Центрах занятости населения.

Отличительная особенность Caspian University состоит в том, что у нас преподают более 70% преподавателей-практиков. Мы ставим своим приоритетом – усилить практическую направленность подготовки специалистов.

Преподаватели, бизнес-тренеры:

Дорджиев Валерий Федорович – бизнес-тренер, DBA;

Садыков Булат Гасанович – бизнес-тренер;

Биюмбаева Зарина Мусаевна – PECB Certified ISO21500 Lead Project Manager;

Джапаридзе Вахтанг – бизнес-тренер;

Дуйсенгулова Н.С. – к.э.н., ассоциированный профессор;

Крымова В.Ж. – к.э.н., ассоциированный профессор;

Гуляева С.П. – к.э.н., ассоциированный профессор;

Каримова М.Д. –  PhD, ассоциированный профессор;

Даржанова М.Д. – к.э.н., ассоциированный профессор;

Маукенова А.А. – к.э.н., ассоциированный профессор.

Кем работают выпускники данной специальности?

Окончив специальность «Менеджмент» Вы сможете трудоустроится по данным направлениям

  • Маркетолог
  • Торговый агент
  • Экономист
  • Аналитик
  • Специалист по рекламе
  • Бренд-менеджер
  • Интернет-маркетолог

Возможность трудоустройства

  • АО «Центр развития города Алматы»
  • АО «Nurbank»
  • ТОО «АйДжиЭм»
  • ТОО «ХБК «Аксай»
  • ТОО «Helios»
  • ТОО «Французский дом BSB»
  • ТОО «Ардагер»
  • ТОО «VITA Bottlers»
  • АО «Евразийский банк»
  • АО «Kaspi Bank»